Discriminatie, pesten, seksuele intimidatie, agressie, geweld… ongewenst gedrag kent vele verschijningsvormen. Van klein tot groot, zichtbaar en onzichtbaar.
Discriminatie op de werkvloer komt in veel schoonmaakbedrijven voor en kan vergaande gevolgen hebben. Bijvoorbeeld voor de fysieke en mentale gezondheid van het slachtoffer. Maar ook voor de werksfeer in het team en de productiviteit van je schoonmaakbedrijf.
Discriminatie aanpakken
Maar hoe herken je discriminatie op de werkvloer? Waar ligt de grens? En vooral: hoe moet je er als leidinggevende of werkgever mee omgaan? Die vragen staan centraal tijdens het webinar van de RAS op donderdag 2 december van 9:00 tot 10:00 uur.
>> Je kunt je hier gratis aanmelden.
Meer hulpmiddelen
Het webinar is onderdeel van de RAS-campagne 'Elke dag weer'. Hiermee wordt extra aandacht besteed aan het signaleren, bespreekbaar maken en aanpakken van ongewenst gedrag.
Naast het webinar, zijn er nog meer hulpmiddelen beschikbaar:
- Informatie, filmpjes en stappenplannen op de website ongewenstgedrag.elkedagweer.nl.
- E-learnings voor leidinggevenden en medewerkers.
- Tips voor leidinggevenden om ongewenst gedrag bespreekbaar te maken.
- Een tool om te testen welke vormen van discriminatie je (her)kent.
- Een tool om erachter te komen of je met ongewenst gedrag te maken heeft.
- Een meldpunt voor ongewenst gedrag.
