In de opbouwfase van het traineeship werkt Facilicom Group nauw samen met diverse onderwijspartners in het land zoals Albeda, ROC van Amsterdam en Zadkine. "Daarmee kunnen we het traineeship optimaal aan laten sluiten op de opleiding én op het werkveld en zo zorgen we dat de trainees naadloos op functies en doorgroeimogelijkheden bij Facilicom Group aansluiten", vertelt Geert van de Laar, CEO Facilicom Group.
Diversiteit en jong talent
Een traineeshipprogramma is niet nieuw binnen Facilicom Group. De facilitair dienstverlener beschikt namelijk al vele jaren over een traineeshipprogramma voor HBO en WO-afgestudeerden. "En met succes", aldus Van de Laar. "Vele trainees zijn doorgegroeid naar leidinggevende posities binnen de organisatie. Daarnaast zorgt een traineeship ook voor een divers personeelsbestand, vinden we meer aansluiting bij de diversiteit in de samenleving en biedt het mogelijkheden om jonge talenten de vaardigheden mee te geven die horen bij onze visie op leiderschap."
"Momenteel zijn er zeer weinig MBO-traineeships in de markt. Daar willen wij verandering in brengen. We hechten veel waarde aan MBO-ers en in ons traineeprogramma geven wij hen de mogelijkheid zich maximaal te ontplooien. Daarom investeren we graag in de ontwikkeling van dit traineeship om de aansluiting voor hen optimaal te faciliteren", besluit Van de Laar.
