JobSurfing, inclusief bankieren met de GIVO-app en The Treehouse Maastricht zijn de genomineerden voor de de Asito … [Lees meer...]
Kwaliteit en sociaal aspect steeds belangrijker bij aanbesteden schoonmaak
Met het aantrekken van de economie gaan opdrachtgevers meer en meer voor kwaliteit in de schoonmaak. De focus op alleen … [Lees meer...]
Overheid mag samenwerken voor realiseren banen voor arbeidsbeperkten
Bij ministeries, gemeenten, provincies, waterschappen en scholen moeten meer banen komen voor mensen met een … [Lees meer...]
OSB-congres laat diepte van schoonmaakbranche zien
Hoe mooi de schoonmaakbranche is? Het donderdag gehouden OSB-congres voor stakeholders van de branchevereniging gaf daar … [Lees meer...]
Social return: de ervaringen van Utrecht met schoonmaak en catering
In de bedrijfsvoering van gemeente Utrecht speelt social return een belangrijke rol. Onze collega's van Facto gingen in … [Lees meer...]
Inzet nieuwe technologie biedt kansen voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt
De combinatie mens en techniek biedt kansen. In de medische wereld en in de gehandicaptensport zien we dat dit tot … [Lees meer...]
Verdringing schoonmakers door gemeenten groeiend probleem
Gemeenten kiezen er volgens Kees Blokland, voorzitter van de codecommissie, en Renate Bos, bestuurder bij FNV … [Lees meer...]
CSU en RET bieden kwetsbare Rotterdamse jongeren perspectief op werk
Schoonmaakbedrijf CSU en de RET zetten samen een TOP Academie op voor leerlingen in het speciaal- en praktijkonderwijs … [Lees meer...]
7 vragen voor 3 schoonmaakondernemers + tips (ga niet doen wat je buurman doet)
Het afgelopen jaar is voorbij gevlogen en de schoonmaakbranche heeft volop geprofiteerd van de economische groei in het … [Lees meer...]
Schoonmaakbedrijf Variant zet vol in op social return
Schoonmaakbedrijf Variant Schoonmaak Service zette twintig jaar geleden al de eerste stappen op het pad van sociaal … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 6
- Volgende pagina »
