Schoonmakers die bijna met pensioen gaan, kunnen vanaf 1 januari 2021 eerder stoppen met werken. De vakbonden hebben … [Lees meer...]
CSU en Tzorg doneren 10.000 schoonmaakpakketten aan Voedselbank
Schoonmaakbedrijf CSU en thuiszorgorganisatie Tzorg, beiden uit Uden, doneren samen 10.000 schoonmaakpakketten aan … [Lees meer...]
Baan zonder sollicitatie bij GWS dé Schoonmaker: ‘Echt, wie het eerst komt, krijgt hem’
Een baan krijgen zonder sollicitatiegesprek. GWS dé Schoonmaker start met open hiring. "Echt waar", zegt directeur Gaby … [Lees meer...]
CNV Vakmensen introduceert Consumentenwijzer voor hotels
CNV Vakmensen introduceert de beloofde Consumentenwijzer voor hotels. De Consumentenwijzer geeft snel inzicht of een … [Lees meer...]
OSB: Schoonmakers dreigen zorgbonus mis te lopen
Ondanks dat alle schoonmakers van schoonmaakbedrijven, die de afgelopen coronaperiode in zorginstellingen aan het werk … [Lees meer...]
Inspectie SZW: aandacht voor laaggeletterdheid, hotelschoonmaak en wasstelen
In het nieuwe jaarplan van Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid beschrijft de inspectie het beleid voor 2021. … [Lees meer...]
OSB onaangenaam verrast: banenafspraak levert minder op
Vorige week rapporteerde Cedris dat de werkgelegenheid voor mensen met een arbeidsbeperking sinds eind 2012 veel minder … [Lees meer...]
Pensioenfonds Schoonmaak: “De hoorn des overvloeds is aan het opdrogen”
Begin dit jaar stuurde het BPF Schoonmaak een brief rond dat de dekkingsgraad vanwege Corona achter bleef en daarom de … [Lees meer...]
Blog Maurice Rutgrink: Zorgbonus, soms enkel een zorg voor de schoonmaak
Het Bestuursbureau van SieV ontvangt veel vragen over de zorgbonus. Hoe moeilijk deze materie is blijkt uit de vele … [Lees meer...]
7 tips voor respectvol leiderschap
Een manager die als leider gezien wil worden doet er goed aan een werkomgeving te creëren waar wederzijds respect … [Lees meer...]
