De coronapandemie heeft de manier waarop mensen naar facilities kijken voorgoed veranderd. Facilitair managers zagen de klantvraag, en daarmee hun vak, in een oogwenk veranderen en dat bracht één groot voordeel met zich mee. Facilitair management is méér dan ooit een gespreksonderwerp in de boardrooms. Het vak maakt mede daardoor een (digitale) revolutie door.

UV-C-licht, je leest en hoort er steeds meer over. Ook wij als Service Management berichten hier met enige regelmaat over. Maar wat is het eigenlijk? Wat zijn de voor- en nadelen? En gaat het de traditionele desinfectiemethoden vervangen? We vroegen het aan Mike van der Kamp, mede-eigenaar van UVSence, en Marcel van Duinen, oprichter van ClearSafeProducts. 

Ondernemers die in het tweede kwartaal van 2021 (april, mei en juni) geraakt zijn door de coronamaatregelen, kunnen vanaf vandaag (vrijdag 25 juni) de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL Q2 2021) aanvragen. Het subsidiepercentage is verhoogd van 85 procent tot 100 procent.

Het advies ‘Werk thuis, tenzij het niet anders kan’ verandert. Werknemers die nu nog thuis werken, mogen in overleg met hun werkgever maximaal de helft van hun tijd ook op kantoor werken. Deze versoepeling ging in op zaterdag 26 juni.

Het kabinet is van plan de mondkapjesplicht vanaf 26 juni deels te schrappen en het advies om thuis te werken ook gedeeltelijk in te trekken. Dat melden bronnen in Den Haag. Op plekken waar mensen genoeg afstand kunnen houden, worden de regels waarschijnlijk nog verder versoepeld dan eerder was aangekondigd. Dat dat veel kan betekenen voor schoonmaakbedrijven is op voorhand wel duidelijk. Lees ook: Onderzoek naar relatie schoonmaakbedrijf en opdrachtgever tijdens coronacrisis toont gemengde gevoelensVolg Service Management op LinkedIn:

Het kabinet stelt voor 2021 720 miljoen euro ter beschikking voor bonussen aan zorgprofessionals. Ook voor derden, zoals ingehuurde schoonmakers, zzp’ers en uitzendkrachten kan door de zorgaanbieder een bonus worden aangevraagd.

Licht, lucht en desinfectie. Dat is de treffende benaming voor ons nieuwe digitale magazine dat niet tot stand was gekomen als er in maart 2020 geen uitbraak van het coronavirus was geweest. Sindsdien zijn er talloze hygiënische maatregelen genomen, zelfs aangeraden door de overheid. Daar waar hygiëne tot die tijd vaak nog een ondergeschoven kindje was. Alles om de keten van besmetting te doorbreken. Door je handen goed te wassen bijvoorbeeld. Of door niet met je handen aan je gezicht te komen. Of door gewoonweg goed schoon te maken. Sinds maart vorig jaar zijn we steeds meer te weten gekomen over het virus en hoe we contacten kunnen verminderen om de besmettingsketen te doorbreken. Zo zijn we ons bewuster geworden van hygiëne, omdat we geleerd hebben.

In het gloednieuwe speciale Service Management digimagazine Licht, Lucht en Desinfectie lees je alles over UV-C, ventilatie en desinfectiemiddelen in de strijd tegen het coronavirus. 

De afgelopen maanden deed onderzoeksbureau Panteia in opdracht van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag onderzoek naar de samenwerking in de facilitaire branche in coronatijd. Hoe gingen schoonmaakbedrijven en hun opdrachtgevers met elkaar om tijdens de crisis?Lees ook: LEESTIP

“Mede op aandringen van Schoonmakend Nederland verlengt het kabinet de TVL (subsidie voor vaste lasten) en NOW (loonsteun) met drie maanden. Bovendien is de regeling verruimd”, zegt Piet Adema, voorzitter Schoonmakend Nederland. “Na onze succesvolle strijd om de TVL ook open te stellen voor schoonmaakondernemers, is de regeling nu ook verlengd en verruimd. Dit is goed nieuws voor alle ondernemers, waaronder die van ons, die hard geraakt zijn door de pandemie en voor wie de komende maanden nog onzeker zijn.”Lees ook: