Het kabinet zet in op het vergroten van de arbeidsmarktkansen voor mensen met een beperking, zodat ze makkelijker aan … [Lees meer...]
Schoonmaken zonder solliciteren: Schoonmaakbedrijf Novon doet aan ‘open hiring’
Novon Schoonmaak, de Zwolse schoonmaakonderneming met vier vestigingen in Noord-Nederland, gaat als eerste bedrijf in de … [Lees meer...]
Vinden en behouden van personeel zorgt voor slapeloze nachten bij ondernemers
Ruim de helft (55%) van alle ondernemers uit het MKB ligt ’s nachts wel eens wakker van zorgen over de eigen … [Lees meer...]
OSB brede bijeenkomst reconditionering: “We willen een duurzame branche zijn met genoeg ruimte voor ondernemerschap”
Op donderdag 31 oktober organiseerde de Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB) de brede … [Lees meer...]
Voorlichtingcampagne over nieuwe regels arbeidscontracten en ontslag
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start een voorlichtingstraject om werkgevers en werknemers te … [Lees meer...]
UWV: Krapte op arbeidsmarkt nóg verder toegenomen
De arbeidsmarkt blijft bijzonder krap. In steeds meer sectoren hebben werkgevers last van een personeelstekort, meldt … [Lees meer...]
Flexibele lonen of flexibele werknemers?
Bedrijven die hun omzet zien dalen, reageren vaak met verkleining van hun personeelsbestand. Zij beknibbelen nauwelijks … [Lees meer...]
Van Ark kondigt nieuwe vereenvoudigingen Wet Banenafspraak aan
Het wordt eenvoudiger voor werkgevers om banen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren. Staatssecretaris … [Lees meer...]
Leerwerktraject bestrijdt personeelskrapte in schoonmaakbranche
Talentbedrijf Caparis en schoonmaakbedrijf NIVO tekenden onlangs een intentieverklaring om samen te werken. Samen gaan … [Lees meer...]
Kabinet wil persoonlijk ontwikkelbudget voor iedereen
Zowel werkenden als niet-werkenden kunnen straks een persoonlijk ontwikkelbudget voor scholing en ontwikkeling … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 5
- Volgende pagina »
