Vertrouwen is de basis
De medewerkers hebben meegedaan aan het onderzoek van Great Place To Work waarbij vertrouwen, trots en plezier in organisaties wordt gemeten. Organisaties met een score van minimaal 70 procent op de zogeheten Trust Index, krijgen de titel Great Place To Work-Certified. De organisatie zegt: "Wij geloven dat vertrouwen de basis is voor betere individuele prestaties, betere teamprestaties en betere bedrijfsresultaten. Groei en innovatie volgen dan vanzelf.”
Veilige omgeving waar je je prettig voelt
Goed contact met de medewerkers is belangrijk, aldus Zuure. “Ik wil weten wat de mensen beweegt en waar ze zich willen ontwikkelen. De basis start met een veilige omgeving waar je je prettig voelt. We creëren een werkplek waar je je thuis voelt en jezelf kan ontwikkelen. Daar stoppen wij veel tijd en energie in. als het ook echt door de mensen gevoeld en gedragen wordt, ben ik alleen maar super trots.”
Stimuleren
Xander Hinten, medewerker van Progenta: “Bij Progenta word je aan alle kanten gestimuleerd en geholpen om een goede balans te krijgen tussen privé en werk, lichamelijke, geestelijke en zelfs financiële gezondheid. We kunnen sporten onder werktijd, er is de mogelijkheid om langere tijd thuis te blijven bij zware privéomstandigheden. Wat ons ook onderscheidend maakt, is dat we werken met de meest moderne machines/apparatuur.”
Bron: Progenta