De laatste tijd heerst er een enorme chaos op Schiphol. Dit komt vooral door een tekort aan personeel. Om de huidige medewerkers iets te ontlasten en om het werken op het vliegveld aantrekkelijker te maken, sloten de vakbonden en Schiphol een akkoord. Daarin werd onder meer afgesproken dat medewerkers die op Schiphol werken gedurende de maanden juni, juli en augustus extra loon krijgen.
Vliegtuigschoonmakers staan onder contract van luchtvaartmaatschappij
Onder meer beveiligers, buschauffeurs en schoonmakers kunnen rekenen op €5,25 bruto per uur bovenop hun vaste salaris. Nu blijkt echter dat niet iedereen die op de luchthaven werkt, in aanmerking komt voor de bonus. Luchtvaartnieuws meldt namelijk dat vliegtuigschoonmakers zijn uitgesloten. Dit komt doordat deze medewerkers zijn gecontracteerd door de betreffende luchtvaartmaatschappijen (zoals KLM of Transavia) en niet door Schiphol. Daardoor vallen zij buiten de boot.
Niet uit te leggen
Opvallend in dit geval is dat de medewerkers die de vliegtuigen schoonmaken wel onder dezelfde CAO vallen als de medewerkers die bijvoorbeeld de toiletten op de terminal schoonmaken. Desondanks voelt de Schiphol-directie zich niet verantwoordelijk voor de vliegtuigschoonmakers.
"Maar onze mensen moeten wel keihard werken, onder meer om vertraagde machines zo snel mogelijk af te handelen", zegt Marianne Effting, de managing director van Klüh Service Management (samen met Asito verantwoordelijk voor de schoonmaak van de vliegtuigen op Schiphol), tegen Luchtvaartnieuws. “Het is niet uit te leggen dat een schoonmaker óp de terminal wel recht heeft op het extraatje en iemand daarbuiten niet.”
