Ontvang 2x per week het laatste schoonmaaknieuws in jouw mailbox

Schrijf je nu in

Schoonmaakbedrijf hangt hoge boete boven het hoofd

Hoe belangrijk het is dat werknemers de juiste papieren hebben om in Nederland te mogen werken, bleek laatst tijdens een rechtszaak in Amsterdam. Doordat twee vreemdelingen zonder de juiste werkvergunning aan het schoonmaken waren in een sportschool leverde dit een boete van 19 duizend euro op. De boete wordt nu als een hete bal overgegooid tussen het schoonmaakbedrijf en het administratiekantoor dat de vergunningen had moeten controleren.

De eerste keer dat de arbeidsinspectie ontdekte dat het schoonmaakbedrijf iemand zonder de juiste werkvergunning liet schoonmaken bij sportschool TrainMore in Amsterdam was op 19 november 2019. Bij een tweede bezoek aan de sportschool op 30 januari 2020 concludeerde de arbeidsinspectie dat er opnieuw een schoonmaker zonder de juiste papieren aan het werk was. Hierop volgde dan toch een boete van alles bij elkaar 19 duizend euro aan TrainMore.

Documenten controleren

De sportschool stapte vervolgens naar de rechter en werd in het gelijk gesteld: het schoonmaakbedrijf was aansprakelijk. Het schoonmaakbedrijf dacht daar anders over en vond dat het Amsterdamse administratiekantoor Consult&co de boete moest betalen. Het administratiekantoor zou namelijk voor het schoonmaakbedrijf controleren of werknemers een juiste werkvergunning hadden.

Tussenuitspraak

De rechtbank oordeelde in een tussenuitspraak dat het schoonmaakbedrijf de boete met betrekking tot de tweede vreemdeling moet betalen. Consult&co kon aantonen dat het bedrijf geen opdracht heeft gekregen om de documenten van deze vreemdeling te checken.

In het geval van de eerste vreemdeling erkende het administratiekantoor een beoordelingsfout te hebben gemaakt. Het kantoor geeft alleen aan dat de werknemer eerder dan geadviseerd aan het werk is gegaan en daarom dus niet verantwoordelijk is voor de boete. Het schoonmaakbedrijf zegt dat dit niet klopt. Het is nu aan het schoonmaakbedrijf om met bewijsmateriaal te komen dat de vreemdeling pas aan het werk is gegaan na het advies van Consult&co.

Leestip:

Wie betaalt welk deel van de boete?

De rechter zal niet alleen een uitspraak doen over wie aansprakelijk is, maar ook over wie welk bedrag van de boete moet betalen. Het administratiekantoor vindt dat een deel ligt bij de sportschool en het schoonmaakbedrijf vallen, omdat zij geen kopie van het identiteitsbewijs van de eerste vreemdeling in de administratie hadden.

Voorzitter MKB-Nederland pleit voor duidelijke koers voor ondernemers

Ondernemen Nieuws

Voorzitter MKB-Nederland pleit voor duidelijke koers voor ondernemers

Ondernemers zijn gebaat bij een helder beleid, dat bij voorkeur twee kabinetsperiodes stand houdt. Dat stelt Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland. Ook pleit hij voor een toekomstbestendig belastingsysteem.
Schoonmaakbedrijf hangt hoge boete boven het hoofd

Branche Nieuws

Schoonmaakbedrijf hangt hoge boete boven het hoofd

Hoe belangrijk het is dat werknemers de juiste papieren hebben om in Nederland te mogen werken, bleek laatst tijdens een rechtszaak in Amsterdam. Doordat twee vreemdelingen zonder de juiste werkvergunning aan het schoonmaken waren in een sportschool leverde dit een boete van 19 duizend euro op. De boete wordt nu als een hete bal overgegooid tussen het schoonmaakbedrijf en het administratiekantoor dat de vergunningen had moeten controleren.
Vluchteling uit Oekraïne in loondienst nemen? Zorg dat de documenten in orde zijn!

Ondernemen Nieuws

Vluchteling uit Oekraïne in loondienst nemen? Zorg dat de documenten in orde zijn!

Heeft jouw schoonmaakbedrijf Oekraïense vluchtelingen in loondienst? Let dan goed op. Per 1 november 2022 vallen alleen Oekraïense vluchtelingen die in het bezit zijn van een sticker of O-document in het paspoort onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming. Alleen met deze documenten mogen zij werken in loondienst in Nederland. Deze sticker/O-document wordt door de IND afgegeven en moet door de Oekraïners zelf worden aangevraagd bij het IND.
Langer doorwerken: AOW-leeftijd gaat omhoog met drie maanden

Ondernemen Nieuws

Langer doorwerken: AOW-leeftijd gaat omhoog met drie maanden

Mensen worden steeds ouder, zo blijkt uit de levensverwachting die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) verwacht. Reden voor het kabinet om de leeftijd waarop Nederlanders recht hebben op AOW te verhogen. In 2028 gaat deze met drie maanden omhoog naar 67 jaar en drie maanden. Dat geldt dus ook voor schoonmakers.
Na Landal en Europarcs geeft ook Roompot een betere reiskostenvergoeding aan schoonmakers

Branche Nieuws

Na Landal en Europarcs geeft ook Roompot een betere reiskostenvergoeding aan schoonmakers

Er komt een betere reiskostenvergoeding voor schoonmaakmedewerkers die op vakantieparken van Roompot werken. Waar medewerkers die werken op parken van Landal en Europarcs al in de zomer konden rekenen op een ruimere vergoeding, volgt nu dus ook deze vakantiehuisjesaanbieder.

Meest recent

Branche

Partners