Percentage sociale lasten contractwisseling

Percentage sociale lasten contractwisseling

Als een werknemer bij contractwisseling vakantie-uren, vakantietoeslag of spaaruren wil meenemen naar de nieuwe werkgever, is dat mogelijk. Daar wijst de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS) op in zijn nieuwsbrief.

In Bijlage IV lid 3 CAO staat een formule opgenomen om de waarde hiervan te bepalen. Deze waarde wordt verhoogd met een percentage sociale lasten. In 2023 is dit 28,2 procent, legt de RAS uit. De nieuwe werkgever kan hiervoor een factuur sturen aan de werkgever die het contract verloren heeft.

Pensioenfonds Schoonmaak en RAS blijven controleren op cao en pensioen

Pensioenfonds Schoonmaak en RAS blijven controleren op cao en pensioen

Door de cao-lonen te betalen en pensioenpremie af te dragen, krijgen werknemers van schoonmaakbedrijven waar zij recht op hebben. Zo benadrukken...

Eindrapport RAS 'Onderzoek oplopende leeftijd' in relatie tot werklast en productiviteit beschikbaar

Eindrapport RAS 'Onderzoek oplopende leeftijd' in relatie tot...

In opdracht van sociale partners heeft RAS een onderzoek laten uitvoeren met de vraag of met de oplopende leeftijd van schoonmakers de werklast voor...

Congres Oplopende leeftijd geeft adviezen voor het opvangen van grotere werklast

Congres Oplopende leeftijd geeft adviezen voor het opvangen van...

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS) onderzoek gedaan naar de...

Er zit vooruitgang in eerlijke betaling van cao en pensioen in de schoonmaakbranche

Er zit vooruitgang in eerlijke betaling van cao en pensioen in de...

Het is belangrijk dat alle werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche de cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen. Werknemers krijgen...