Ontvang 2x per week het laatste schoonmaaknieuws in jouw mailbox

Schrijf je nu in

Nog 120 werkgevers in de schoonmaakbranche moeten aan de slag met NOW

Ondernemers in de schoonmaakbranche die in de laatste twee aanvraagperiodes gebruikmaakten van de NOW-regeling (NOW 5 en 6) hebben nog tot en met vrijdag 2 juni de tijd om daarvoor de definitieve berekening aan te vragen. In de schoonmaaksector moeten 120 werkgevers nog een of meer aanvragen indienen. UWV kan hierbij helpen.

Nadat eind september 2021 de NOW-regeling aanvankelijk was stopgezet, werd het loket toch weer geopend, nadat het kabinet in november de coronamaatregelen weer aanscherpte. Er volgden toen nog twee rondes: de zevende aanvraagperiode NOW (NOW 5) van november tot en met december 2021 en de achtste aanvraagperiode NOW (NOW 6) van januari tot en met maart 2022.

Ruim 12 miljoen euro

Het beroep op de NOW was een stuk minder dan in eerdere rondes. Toch kregen in deze twee periodes nog 269 werkgevers in de schoonmaaksector 420 voorschotten toegekend, in totaal een bedrag van 22,5 miljoen euro. Van deze werkgevers hebben bijna 150 de aanvraag gedaan, ruim 100 werkgevers moeten nog aan de slag. In totaal gaat het dan om 177 voorschotten voor in totaal ruim 12 miljoen euro, waarvoor nog een definitieve berekening moet worden aangevraagd.

Lees ook

Definitieve omzetverlies doorgeven

Werkgevers ontvingen bij de NOW eerst een voorschot gebaseerd op een door hen van tevoren ingeschat verwacht omzetverlies. Bij de definitieve berekening wordt, aan de hand van de loonsom in de betreffende NOW-periode en het daadwerkelijke omzetverlies, bepaald op welke tegemoetkoming werkgevers daadwerkelijk recht hebben. Werkgevers hebben tot en met vrijdag 2 juni om hun definitieve omzetverlies door te geven, of uitstel aan te vragen voor hun derden- of accountantsverklaring.

Terugvordering voorkomen

"Als wij geen informatie van werkgevers krijgen, dan kunnen wij niet vaststellen op welk bedrag zij uiteindelijk recht hebben en moeten wij het verstrekte voorschot terugvorderen. Ook van werkgevers die eigenlijk wel recht op NOW zouden hebben, wordt het voorschot teruggevorderd als zij de definitieve berekening niet op tijd aanvragen. Het zou zonde zijn als werkgevers NOW-steun mislopen, alleen omdat ze de deadline missen", zegt Randy Eichhorn, projectmanager NOW bij UWV.

Het verzamelen en aanleveren van informatie kost tijd

Randy Eichhorn

In actie komen

Voor de 120 werkgevers in de schoonmaaksector die de aanvraag nog moeten indienen is het belangrijk om nu echt aan de slag te gaan, want het verzamelen en aanleveren van informatie kost tijd. Eichhorn: "We weten dat werkgevers met veel uitdagingen te maken hebben, zoals personeelstekort en hoge energiekosten, die ervoor zorgen dat de aanvraag van de definitieve berekening blijft liggen. We doen er daarom weer alles aan om werkgevers te attenderen op de deadline."

Uitstel mogelijk voor afronden derden – of accountantsverklaring

Werkgevers die in een periode meer dan 40.000 euro aan voorschot hebben ontvangen of recht hebben op een definitief bedrag van 40.000 euro of meer, hebben een zogeheten derdenverklaring nodig (bijvoorbeeld van hun boekhouder). Bij een voorschot of definitief bedrag boven 125.000 euro, is een accountantsverklaring nodig. Mocht het niet lukken om die verklaring op tijd af te ronden, bijvoorbeeld door drukte bij de accountants, dan is het opnieuw mogelijk om veertien weken uitstel te krijgen. Eichhorn: "Als je hiervan gebruik wilt maken, is het verstandig dat uiterlijk 2 juni aan te geven. We hebben daarvoor een speciaal formulier op onze website staan."

Werkgevers kunnen alle informatie over de definitieve berekening vinden op de website van UWV. Ook kunnen ze in hun persoonlijke Mijn NOW-omgeving per regeling zien wat ze nog moeten doen.

CBS: omzet schoonmaakbranche fors gestegen

Branche Nieuws

CBS: omzet schoonmaakbranche fors gestegen

Deze week maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) de omzetcijfers voor het eerste kwartaal van 2023 bekend. Daaruit wordt duidelijk dat de omzet van de zakelijke dienstverlening fors is gestegen met bijna 15 procent ten opzichte van het jaar ervoor. Ook in de schoonmaaksector zien we deze stijging terug.
Campagne #ikzitklem vraagt dringend aandacht voor personeel sociaal ontwikkelbedrijven

Duurzaam Nieuws

Campagne #ikzitklem vraagt dringend aandacht voor personeel sociaal ontwikkelbedrijven

De bestaanszekerheid van veel medewerkers van sociaal ontwikkelbedrijven staat, vanwege de inflatie, onder grote druk. De ruimte om daar daadwerkelijk iets te doen is klein, want ook directeuren en wethouders die de situatie graag willen aanpakken, zitten gevangen tussen regels en ruimte. Daarom lanceert Cedris, de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt, de campagne #ikzitklem
Esmée Ficheroux (CSU) ambassadeur campagne voor geldzorgen

Branche Nieuws

Esmée Ficheroux (CSU) ambassadeur campagne voor geldzorgen

‘Sta jij deze maand ook in het rood?’ Dat is de zin waarmee de deelnemers aan de campagne van Brainport Eindhoven aandacht vragen voor geldzorgen. De afgelopen tijd komen steeds meer mensen in de financiële problemen en het is dan ook een probleem dat al langer in verschillende branches op de agenda staat. Zo ook in de schoonmaak, waar relatief veel mensen werken die behoren tot de meer kwetsbare doelgroepen in de samenleving.
Nog 120 werkgevers in de schoonmaakbranche moeten aan de slag met NOW

Branche Nieuws

Nog 120 werkgevers in de schoonmaakbranche moeten aan de slag met NOW

Ondernemers in de schoonmaakbranche die in de laatste twee aanvraagperiodes gebruikmaakten van de NOW-regeling (NOW 5 en 6) hebben nog tot en met vrijdag 2 juni de tijd om daarvoor de definitieve berekening aan te vragen. In de schoonmaaksector moeten 120 werkgevers nog een of meer aanvragen indienen. UWV kan hierbij helpen.
Schoonmakers reageren enthousiast op loonsverhoging

Branche Nieuws

Schoonmakers reageren enthousiast op loonsverhoging

Schoonmakers zijn overwegend positief over de ‘schoonmaak-deal’. Het gaat om afspraken die de vakbonden met de werkgevers (Schoonmakend Nederland) hebben gemaakt over een aanvulling op de nog lopende cao. Dat stelt CNV na een rondvraag onder haar leden. Vooral de forse extra loonsverhoging is welkom. Ook de FNV Schoonmaakleden zijn positief: 91,3 procent heeft vóór gestemd voor de loonsverhoging van 12 procent.

Meest recent

Branche

Partners