Ontvang 2x per week het laatste schoonmaaknieuws in jouw mailbox

Schrijf je nu in

MENU

Categorie
Branche
Gepubliceerd op
02 november 2022

Het belang van diversiteit en inclusie in de schoonmaak

Het thema van de nieuwe aflevering van Captains of Cleaning is diversiteit en inclusie. Een thema dat al langer speelt in de schoonmaakbranche, waar een grote verscheidenheid van mensen werkt. Een werkomgeving die voor iedereen veilig en vertrouwd voelt, is daarom heel belangrijk, maar geen sinecure. Hoe krijgen we dat wel voor elkaar? En hoe kan de oplossing bijdragen aan het probleem van het personeelstekort?

Dat zijn vragen waarover presentator Rens de Jong in gesprek gaat met zijn gasten postdoctoraal onderzoeker Gender en Diversiteit aan de KU Leuven Dide van Eck, manager Diversity & Inclusion bij ISS Facility Services Robert Oosting, directeur Schoonmaakbedrijf Klien B.V. Raymond Kouwenberg en netwerker Impact door werk bij Breedweer Willem van Spaendonck.

Live en online

Naast deze inspirerende gasten waagt eigenaar van schoonmaakservice Cleaning 2001 zich aan een schoonmaakchallenge en zijn er muziek en versnaperingen. De aflevering vindt plaats op 10 november en wordt zoals gewoonlijk uitgezonden vanuit de studio van i-team Global in Eindhoven. Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden om daar live bij aanwezig te zijn, inclusief rondleiding en netwerklunch. Natuurlijk is de aflevering ook gewoon online te volgen via de online kanalen van Captains of Cleaning en i-team Global.

CSU koestert het familiegevoel in een diverse organisatie

Ondernemen Nieuws

CSU koestert het familiegevoel in een diverse organisatie

Als een van de grootste werkgevers in de facilitaire sector voelt CSU de verantwoordelijkheid om goed voor haar mensen te zorgen en kansen te bieden. Zo vertelt voorzitter van de raad van bestuur van CSU John van Hoof in een interview met MT/Sprout.
25 vrouwelijke rolmodellen in de wereldwijde schoonmaak vertellen hun verhaal

Ondernemen Nieuws

25 vrouwelijke rolmodellen in de wereldwijde schoonmaak vertellen hun verhaal

Onlangs verscheen het e-book 25 words of advice by Female role models van het internationale platform Women In Cleaning. Women In Cleaning is een initiatief van Consensus Group met als doel vrouwen uit alle lagen van de schoonmaakbranche in de spotlight te zetten en te inspireren door hun verhalen te vertellen.
Sven Bloem, projectleider Balanz Facilitair: “Wij willen met ons B Corp-certificaat een voorbeeld zijn voor de schoonmaakbranche” 

Duurzaam Verdieping

Sven Bloem, projectleider Balanz Facilitair: “Wij willen met ons B Corp-certificaat een voorbeeld zijn voor de schoonmaakbranche” 

De vlag ging uit toen Balanz Facilitair in juli van dit jaar het heugelijke bericht kreeg. In navolging van Auping, Tony’s Chocolonely en Triodos Bank mag de facilitair dienstverlener zich officieel Benefit Corporation, beter bekend als B Corp, noemen. “Het is een bekroning op ons harde werk”, zegt Sven Bloem, projectleider bij Balanz Facilitair. “En ik hoop dat wij een voorbeeld zijn voor de schoonmaakbranche.” 
Eerste deel nieuwe serie EW over duurzaamheidsdoelstellingen: Wat betekent duurzaamheid voor EW Facility Services?

Duurzaam Nieuws

Eerste deel nieuwe serie EW over duurzaamheidsdoelstellingen: Wat betekent duurzaamheid voor EW Facility Services?

Duurzaamheid heeft een strategische plek binnen EW Facility Services. Op veel manieren zetten ze zich daarvoor in. Maar wat levert het nu precies op? Hoeveel CO2-uitstoot verminderen ze? Wat gaat goed en waar kan het nog beter? Om dat inzichtelijk te maken, werkt EW samen met Nexio Projects. Daarover vertellen ze graag meer en dat doen ze in een reeks artikelen waarin ze je meenemen op hun reis naar de duurzame toekomst van EW. In deel 1 praten Maaike Ligtenstein-Van Bree (HR-directeur) en Jeannot Peijen (Business Development Manager) over wat duurzaamheid betekent voor EW Facility Services.
Caroline van Blerkom leert anderstalige schoonmakers Nederlands: “Een taaltraining kan heel veel impact op iemands leven hebben” 

Ondernemen Verdieping

Caroline van Blerkom leert anderstalige schoonmakers Nederlands: “Een taaltraining kan heel veel impact op iemands leven hebben” 

“In de schoonmaak werken mensen met veel verschillende achtergronden. Soms werken ze hier al 25 jaar, maar hebben ze nooit echt tijd of geld gehad voor de Nederlandse taal”, begint Caroline van Blerkom, oprichter van Lexicon Trainingen, haar verhaal. En dat is zonde, zowel voor de medewerker als voor de werkgever. Van Blerkom legt uit waarom een gemeenschappelijke taal op de werkvloer én daarbuiten zo belangrijk is. En waarom de taal pas het begin is.  

Meer artikelen

Meest recent

Branche

Partners