Schoonmaker van het Jaar 2020: "Met een goed gevoel naar je werk gaan is het allerbelangrijkste”

Branche Verdieping

"Met een goed gevoel naar je werk gaan is het allerbelangrijkste"

De huidige Schoonmaakster van het Jaar, Khadija El Bouayadi, werkt namens EW Facility Services in de prachtige Ernst Sillem Hoeve. Service Management ging op bezoek en al snel werd duidelijk waarom de juryleden van de Golden Service Awards afgelopen jaar massaal voor El Bouayadi gevallen zijn.

Schoonmaak aanbesteden voor de nieuwe werkomgeving

Branche Nieuws

Schoonmaak aanbesteden voor de nieuwe werkomgeving

Schoonmaakadviesbureau Atir geeft tips voor het aanbesteden van schoonmaak voor de nieuwe werkomgeving. "Voorafgaand aan de aanbesteding adviseren we goed te bekijken op welke wijze schoonmaak bijdraagt aan huidige en ook toekomstige keuzes voor werkplekken."

Aanmelden voor eerder stoppen met werken kan nog tot 31 december

Branche Nieuws

Aanmelden voor eerder stoppen met werken kan nog tot 31 december

Al 225 werknemers hebben gebruikgemaakt van de maken regeling om eerder te stoppen met werken. Dat meldt de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS) in haar nieuwsbrief. Schoonmakers hebben tot 31 december 2021) om zich hiervoor aan te melden.

Bijdragen in de opleidingskosten voor 2022 bekend

Branche Nieuws

Bijdragen in de opleidingskosten voor 2022 bekend

De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS) verstrekt in 2022 weer bijdragen in de opleidingskosten aan werkgevers. Bekijk in een overzicht voor welke opleidingen een bijdrage mogelijk is en wat de hoogte van de bijdrage per werknemer is.

Dit zijn de finalisten voor de Golden Service Awards 2021

Branche Nieuws

Dit zijn de finalisten voor de Golden Service Awards 2021

De finalisten voor de Golden Service Awards 2021 zijn door de jury bekend gemaakt. In elke categorie (Schoonmaker van het Jaar, Glazenwasser van het Jaar, Schoonmaakteam van het Jaar en Leidinggevende van het Jaar) zijn nog vijf kanshebbers. De winnaars worden 23 november tijdens de award-uitreiking bekend gemaakt.

Freek Veneman (VSR) krijgt onderscheiding van British Institute of Cleaning Science

Branche Nieuws

Freek Veneman (VSR) krijgt onderscheiding van British Institute of Cleaning Science

Freek Veneman, bestuurslid bij de Vereniging Schoonmaak Research (VSR) heeft een onderscheiding van het British Institute of Cleaning Sciene ontvangen.

Start cao-schoonmaak onderhandelingen: FNV wijst werkgevers op niet nakomen cao

Branche Nieuws

Start cao-schoonmaak onderhandelingen: FNV wijst werkgevers op niet nakomen cao

Werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV gingen maandag 4 oktober voor het eerst om tafel om te onderhandelen over de nieuwe cao-schoonmaak. Het was aftasten, maar het was ook scherp. FNV confronteerde de werkgevers. Schoonmaakbedrijven leven volgens de vakbond de cao niet na.

Inschrijving European Cleaning & Hygiene Awards verlengd naar 22 oktober

Branche Nieuws

Inschrijving European Cleaning & Hygiene Awards verlengd naar 22 oktober

De organisatie achter de European Cleaning & Hygiene Awards hebben de periode voor inschrijving verlengd naar vrijdag 22 oktober. Daarmee krijgen partijen een week langer om hun cases in te dienen.

Onderhandelingen schoonmaak-cao: FNV legt eisen op tafel

Branche Nieuws

Onderhandelingen schoonmaak-cao: FNV legt eisen op tafel

Maandag 4 oktober starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de 125.000 schoonmakers in Nederland. Vakbond CNV deelde eerder deze week al haar 'wijzigingsvoorstellen'. Nu legt ook FNV Schoonmaak haar 'eisen' op tafel. "Wij hebben tijdens de coronacrisis keihard doorgewerkt om Nederland schoon te houden. Nu is het moment om daar wat voor terug te krijgen," zegt Khadija Tahiri, president FNV Schoonmaak.

Werkgevers: "Personeelstekort los je niet op met loonsverhoging"

Branche Nieuws

Werkgevers: "Personeelstekort los je niet op met loonsverhoging"

Daags voordat de onderhandelingen voor de nieuwe schoonmaak-cao gaan beginnen, is er een discussie ontstaan tussen werkgevers en vakbonden. Wat is de beste oplossing voor het heersende personeelstekort? Loonsverhoging of meer uren?