Scalehub Offices is een all-inclusive kantoorconcept en biedt flexibele kantoorruimten aan bedrijven met gemiddeld 4 tot 40 werknemers. Door de groei van het kantoorconcept ontstond de behoefte aan meer structuur in de schoonmaak. Zij zochten een professionele partij met een landelijk netwerk die "niet alleen begrijpt wat voor schoonmaak een dergelijk kantoorconcept vereist maar daarin ook flexibel is en het gewoon goed regelt", aldus Van Wijk. "Schoonmaken is geen sprint, maar een marathon. Dag in, dag uit moet het bij ons schoon zijn, jaarrond. EW neemt ons die zorg uit handen."
Geen standaard kantooromgeving
De kantoren van Scalehub zijn volgens Van Dijk geen standaard kantoren waar een dito schoonmaak volstaat. Over de uitdagende factor benoemt Van Wijk: "Onze klanten, de ondernemers, werken hier aan de groei van hun bedrijf. Waar op de ene verdieping een nieuwe deal wordt gevierd, vindt er op een andere verdieping misschien wel een pittige vergadering plaats. Beide situaties vragen om een andere benadering van schoonmaak en dat vraagt flexibiliteit van de schoonmakers. Daarnaast huizen bij Scalehub verschillende type bedrijven, wat een wisselende dynamiek geeft. Ieder bedrijf heeft zo zijn eigen wensen en behoeften als het op schoonmaak aankomt."
Wat ik fijn vind aan onze samenwerking, is dat EW oplossingsgericht, klantgericht en fair is en haar verantwoordelijkheid neemt. - Thom van Wijk, CEO Scalehub Offices
Dagelijkse schoonmaak
Dat de dagelijkse schoonmaak goed wordt uitgevoerd, staat onder leiding van ambulant objectleider Rachid en voorwerker Omara. Het tweetal stuurt de schoonmakers aan het zijn contactpersonen met Van Wijk. "Schoonmakers krijgen lang niet altijd de waardering die ze waard zijn. Voor Scalehub zijn zij essentieel, zij maken ons werk mogelijk. En dus vinden wij het fijn dat de schoonmakers ook zichtbaar zijn. Dat hoeft niet de hele dag door, maar de contactmomenten die er zijn worden erg gewaardeerd", aldus Van Wijk.
