Nomineer jouw schoonmaker / team / leidinggevende / glazenwasser van het jaar!

Nomineer hier

Leidinggeven: menselijk contact staat centraal

Hoe word je een goede leidinggevende? Door persoonlijk leiderschap te tonen, vindt de meerderheid van de 500 ondervraagde managers in de ManagementScore van ISBW. Persoonlijk leiderschap houdt in dat je bewust bent van je keuzes en manieren van handelen en daarmee anderen inspireert en motiveert.

Voor 67 procent van de leidinggevenden vormt persoonlijk leiderschap de basis voor het zijn van een goede leidinggevende. Persoonlijk leiderschap houdt in dat je bewust bent van je keuzes en manieren van handelen en daarmee anderen inspireert en motiveert.

In hun eigen rol focussen leidinggevenden zich vooral op het creëren van een fijne sfeer (36 procent). Toch is het behalen van resultaat ook niet onbelangrijk: dertig procent geeft aan hier vooral op te focussen.

Lees ook:

Coachende rol is erg belangrijk

Rob Rijbroek, directeur ISBW: “Als leidinggevende vervul je verschillende rollen: ondernemer, leider, organisator en coach. De coachende rol is – zeker nu leidinggeven op afstand blijvend lijkt – erg belangrijk. Dit houdt bijvoorbeeld in dat je belangstelling toont, naar medewerkers luistert, hen vertrouwt, zegt hoe dingen anders kunnen en complimenten geeft. Als leidinggevende mag je het belang van deze rol, waarbij menselijk contact centraal staat, niet onderschatten."

"Natuurlijk leer je dit op de werkvloer, maar dit zijn ook juist aspecten van het vak die je tijdens cursussen en opleidingen verder kunt verbeteren. Denk aan zaken als communicatieve vaardigheden, overtuigen en inspirerend leiderschap. Het zegt veel over managend Nederland dat het grootste deel van hen het belang van deze aspecten inziet en openstaat voor ontwikkeling.”

Als leidinggevende mag je het belang van de coachende rol niet onderschatten

Ruim een derde (37 procent) van de leidinggevenden is van mening dat leidinggeven meer gericht is op soft skills dan op inhoud.

Werkervaring belangrijker dan diploma

Als het aankomt op een leidinggevende functie vindt twee op de drie (67 procent) managers werkervaring belangrijker dan een diploma. Vrouwen (71 procent) vinden dit vaker dan mannen (63 procent).

Dit lijkt haaks te staan op het aantal managers dat trainingen of opleidingen volgt. Bijna negen op de tien (87 procent) geeft aan de afgelopen tien jaar één of meerdere opleidingen of trainingen te hebben gevolgd.

Bron: ISBW via ManagementImpact

Leidinggevende die het verschil maakt

Ken jij of heb jij een leidinggevende in de schoonmaakbranche die echt het verschil maakt? Die het hele team inspireert en motiveert om altijd het beste uit zichzelf te halen? Iemand die altijd voor iedereen klaar staat?

Geef hem of haar dan nu op voor de titel Leidinggevende van het Jaar 2021!

Zo verlaag je het ziekteverzuim in jouw schoonmaakbedrijf

Ondernemen leidinggeven Verdieping

Zo verlaag je het ziekteverzuim in jouw schoonmaakbedrijf

Een torenhoog ziekteverzuim van maar liefst 17 procent verlagen naar minder dan 1 procent: Jan Makenbach kreeg het met zijn visie op leiderschap voor elkaar bij schoonmaakbedrijf Schoonzorg BV. Hoe hij dat precies deed? Service Management vroeg het hem.
Vijf misvattingen over succesvol ondernemerschap

Ondernemen Nieuws

Vijf misvattingen over succesvol ondernemerschap

Er zijn nogal wat misvattingen over ondernemerschap. En vooral over succesvolle invulling daarvan. Daarom deelt Paule Joore, eigenaar van Route ICR, de vijf meest in het oog springende misvattingen. Die op zichzelf maar vooral in onderlinge samenhang bepalend zijn voor succes.
Zo haal je als schoonmaakteam nóg betere resultaten

Ondernemen Verdieping

Zo haal je als schoonmaakteam nóg betere resultaten

Effectief samenwerken als schoonmaakteam kan best lastig zijn. Met allerlei verschillende persoonlijkheden en ieder met zo zijn eigen ideeën over hoe het werk het beste gedaan kan worden, kan het nog wel eens botsen. Zonde! Met deze tips gaat jullie schoonmaakteam voortaan nog beter en efficiënter samenwerken.
Leidinggeven: menselijk contact staat centraal

Ondernemen Nieuws

Leidinggeven: menselijk contact staat centraal

Hoe word je een goede leidinggevende? Door persoonlijk leiderschap te tonen, vindt de meerderheid van de 500 ondervraagde managers in de ManagementScore van ISBW. Persoonlijk leiderschap houdt in dat je bewust bent van je keuzes en manieren van handelen en daarmee anderen inspireert en motiveert.

Laatste nieuws

Ondernemen

Launching Partners