Huidige cao-schoonmaak verlengd tot 1 januari 2022: wat betekent dit concreet?

Huidige cao-schoonmaak verlengd tot 1 januari 2022: wat betekent dit concreet?

De onderhandelingen over de nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche zijn uitgesteld. Dat hebben de werkgevers (Schoonmakend Nederland) en de vakbonden (CNV en FNV) in februari besloten. De drie partners gaan ervan uit dat zij vanaf oktober 2021 weer met elkaar aan de fysieke onderhandelingstafel kunnen gaan zitten om per 1 juanari 2022 een nieuwe schoonmaak-cao te hebben. Maar wat betekent dit concreet?

De huidige cao-schoonmaak loopt af in juli 2021, maar wordt met een half jaar ongewijzigd verlengd. De cao blijft algemeen verbindend verklaard. Dit geeft duidelijkheid en zekerheid over toepassing van de cao tot 1 januari 2022.

Loonsverhoging en eerder stoppen met werken

Werknemers krijgen op 1 juni 2021 gewoon de loonsverhoging van 1,5 procent die al in de cao-schoonmaak is vastgelegd. Ook krijgen schoonmaakmedewerkers in december een eindejaarsuitkering van 4,2 procent.

Schoonmaakwerknemers hebben nu de mogelijkheid om eerder te stoppen met werken. Ook deze regeling wordt verlengd: medewerkers houden daarmee de mogelijkheid als je 1 jaar voor AOW-leeftijd bent, geheel, of gedeeltelijk, te stoppen met werken. De werknemer ontvangt dan tot de AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die hij/zij niet meer werkt. Ook is afgesproken dat deze uitkering op 1 januari 2022 wordt geïndexeerd.

Meer weten?