Ontvang 2x per week het laatste schoonmaaknieuws in jouw mailbox

Schrijf je nu in

Balanz Facilitair biedt werknemers de kans een mbo-certificaat te halen

De slogan ‘een leven lang leren’ is vaakgehoord, maar in schoonmaakland is het nog lang niet vanzelfsprekend. Om dit credo toch voor iedereen mogelijk te maken, zet Balanz Facilitair zich actief in voor de persoonlijke ontwikkeling van haar schoonmaakmedewerkers.

Dat doet de facilitair dienstverlener uit Hoensbroek, dochter van familiebedrijf Vebego, door werknemers in de schoonmaakzorg mbo-certificaten te laten halen aan het Vista College. De deelnemers aan de cursus zijn schoonmaakmedewerkers die onder andere schoonmaken in de scholen van Vista zelf. Balanz is de eerste werkgever in Limburg die haar werknemers deze optie biedt.

Digitale vaardigheden

De cursus waar de schoonmakers mee aan de slag zijn gegaan, focust op digitale vaardigheden. De vraag wat ze er uiteindelijk mee kunnen in het dagelijks leven staat centraal. Het programma is dan ook bedoeld voor de persoonlijke ontwikkeling en het verhogen van het zelfvertrouwen. En daarnaast zullen de vaardigheden van pas komen in het werk, want ook de schoonmaakzorg digitaliseert.

Zoeken naar de juiste vorm

Eerder deze maand ontvingen de eerste dertien deelnemers hun certificaat. Ze werden hiernaartoe begeleidt door een Vista-docent. In het begin was het nog zoeken naar de juiste werkvorm. Zo bleek een klassikale lesvorm beter dan veel zelfstandig werken en zocht de docent altijd aansluiting bij de persoonlijke belevingswereld van de schoonmakers. Eén van de deelnemers vertelde aan De Limburger wat de cursus hem heeft gebracht: “ Ik heb heel veel van de cursus geleerd; ik heb er zelfs al een andere baan aan overgehouden! Ik ben nu objectleider, een functie waarbij ik wat meer op de computer moet doen.”

In gesprek over vervolg

Projectmanager transitie bij Balanz Sven Bloem vertelt aan de krant: “We geven veel vakinhoudelijke opleidingen, maar nu was het tijd voor een opleiding waar onze medewerkers vooral persoonlijk iets aan hebben. De doelgroep waar we mee te maken hebben is vaak niet digitaal vaardig, terwijl dat steeds harder nodig is in een samenleving die zo snel verandert. Alle cursisten vonden het heel spannend om deel te nemen en waren bang dat het te hoog gegrepen was, maar uiteindelijk zijn ze allemaal geslaagd. Wat we vooral terug horen is dat ze de cursus als heel nuttig hebben ervaren. Dit was een pilot. We zijn al met Vista in overleg over een vervolg.”

Balanz Facilitair verwerft B Corp-duurzaamheidscertificaat

Duurzaam Nieuws

Balanz Facilitair verwerft B Corp-duurzaamheidscertificaat

Naast Tony's Chocolonely, Auping en Triodos Bank mag nu ook schoonmaakbedrijf Balanz Facilitair zich officieel Benefit Corporation, beter bekend als B Corp, noemen. B Corps werken, naast het behalen van winst, aan een meer inclusieve en duurzame economie. Of, zoals B Corp het zegt: using business as a force for good.
Balanz Facilitair biedt werknemers de kans een mbo-certificaat te halen

Ondernemen Nieuws

Balanz Facilitair biedt werknemers de kans een mbo-certificaat te halen

De slogan ‘een leven lang leren’ is vaakgehoord, maar in schoonmaakland is het nog lang niet vanzelfsprekend. Om dit credo toch voor iedereen mogelijk te maken, zet Balanz Facilitair zich actief in voor de persoonlijke ontwikkeling van haar schoonmaakmedewerkers.
Trend in schoonmaakopleidingen: maatwerk

Ondernemen Nieuws

Trend in schoonmaakopleidingen: maatwerk

Maatwerk bieden is een trend in opleidingenland, zegt Simone van Heck van Zuiver Schoonmaakopleidingen. "Dat zijn opleidingen die aansluiten bij de praktijk op de werkvloer en die behandelen waar de schoonmakers daadwerkelijk tegenaan lopen."
Een gastvrije schoonmaker? “Die is zichtbaar en omgevingsbewust”

Hospitality Verdieping

Een gastvrije schoonmaker? “Die is zichtbaar en omgevingsbewust”

Hospitality wordt in de schoonmaakbranche steeds belangrijker. Voor de schoonmaakmedewerkers betekent dit dat zij zich opeens ‘gastvrij’ moeten gedragen. Maar hoe doe je dat nu precies? Waar moet je op letten? En kan iedereen gastvrij zijn? Service Management vroeg het aan Bart Godding, directeur-eigenaar van Fair-Field, een trainingsbureau dat onder meer hospitality trainingen in de schoonmaak verzorgt.
Rayonleiders Gom Logistiek slagen voor opleiding tot Basis Veiligheidskundige

Ondernemen Nieuws

Rayonleiders Gom Logistiek slagen voor opleiding tot Basis Veiligheidskundige

Logistieke en distributiecentra mogen geen downtime hebben. Schoonmaakmedewerkers moeten hun werk dus doen terwijl de klant gewoon doordraait, met heftrucks, pompwagens en ander intern transport dat om hen heen rijdt. Dat vraagt maximale focus op veiligheid. Om die focus te vergroten, volgden vier rayonleiders van Gom Logistiek de opleiding tot Basis Veiligheidskundige bij opleidingsinstituut Kader.

Laatste nieuws

Ondernemen

Partners