Gom en TU Delft werken samen aan toekomst van de schoonmaakrobot
Gom Schoonhouden en RoboHouse gaan de samenwerking aan voor een uniek roboticaproject. Het schoonmaakbedrijf en het fieldlab van de TU Delft zetten in op verlichting van de werkomstandigheden van schoonmaakmedewerkers.
Olivier Lameris, directeur Gom Schoonhouden en Jos van den Boom, CFO RoboHouse tijdens de contractondertekening op 10 mei 2023.
Schoonmaak kan fysiek veel vergen van de schoonmaakmedewerker en dus is de branche altijd op zoek naar manieren om het werk te verlichten en de medewerkers te ondersteunen. Zeker bij zware en repeterende taken kunnen innovatie schoonmaakoplossingen verbetering bieden. Ook schoonmaakprofessional Gom zet in op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Deze nieuwe samenwerking is daarin een nieuwe stap.
Numatic brengt succesvol noviteiten onder de aandacht bij dealers en eindgebruikers uit de Benelux
Schoonmaakmedewerker centraal
Gom heeft robotisering al langer op de agenda en ook dit nieuwe project zet daarop in. Samen met RoboHouse wil het bedrijf een nieuwe robot ontwerpen die het werk van de schoonmaakmedewerkers verlicht. Hiervoor werkte het schoonmaakbedrijf voornamelijk met robots van gerenommeerde leveranciers. Met de technologische experts en sociale wetenschappers van de universiteit en kwaliteitsexperts en schoonmaakmedewerkers van Gom en Kleentec moet de nieuwe robot echt een nieuw hoofdstuk inluiden in de toekomst van de schoonmaak. Sociale duurzaamheid en kwaliteitsborging staan hierbij uiteraard voorop. De doelen van de schoonmaakmedewerkers zelf staan dan ook centraal bij het ontwerp.
De projectleden tijdens de aftrap van het project.
Schoonmaakinnovatie
Mieke Sprinkhuizen, branchemanager Innovatie bij Gom legt uit waarom dit project zo bijzonder is: "Het speciale aan dit project is dat Gom een volgende stap zet in schoonmaakinnovatie. Dat doen we door al die verschillende experts, van wetenschappers tot onze schoonmaakmedewerkers, met elkaar te verbinden. Het mooie aan dit onderzoek is ook nog eens dat het plaats vindt op de locatie van onze klant Hilton Foods Holland. Met alle betrokkenen werken we vanuit een gezamenlijk belang toe naar een oplossing voor ons allemaal. Dat maakt deze samenwerking uniek."
Michiel de Reus, Peter Rietbroek en Rik van der Woerd: Duurzaamheid in glas en gevelreiniging gaat veel verder dan alleen het milieu
Glas- en gevelreiniging is een complex vakgebied in de schoonmaakbranche. Ondanks de regelgeving en bewustwording, blijft het werken op hoogte een zwaar beroep. Ook is vakkennis belangrijk omdat een verkeerde werkwijze tot grote schade kan leiden. Daarnaast speelt duurzaamheid tegenwoordig een grote rol. Maar hoe komen al die onderwerpen samen?
Effektief en Gemeente Midden-Groningen zetten handtekening onder overeenkomst
Effektief gaat per 1 juli 2023 de schoonmaakdienstverlening verrichten voor
de gemeente Midden-Groningen. Binnen deze nieuwe samenwerking ligt de focus onder meer op thema’s als partnership en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Dit doe je als mkb-ondernemer (juist niet) bij ziekteverzuim
Vooral in het midden- en kleinbedrijf is het vaak direct te merken zodra medewerkers (langdurig) uitvallen wegens ziekte. Een goed verzuimbeheer is dan ook belangrijk. Zo is het praktisch om te weten wat de wettelijke verplichtingen zijn en wanneer je de bedrijfsarts moet inschakelen.
Gom en TU Delft werken samen aan toekomst van de schoonmaakrobot
Gom Schoonhouden en RoboHouse gaan de samenwerking aan voor een uniek roboticaproject. Het schoonmaakbedrijf en het fieldlab van de TU Delft zetten in op verlichting van de werkomstandigheden van schoonmaakmedewerkers.
Goed voorbeeld van gezond gedrag doet collega's volgen
Om de gezondheid van werknemers te bevorderen, bieden sommige bedrijven gratis fitnessabonnementen aan. Andere organisaties schotelen in de bedrijfskantine enkel gezonde lunches voor. Maar hebben dergelijke initiatieven effect op de gezondheid én de werkprestaties van werknemers? Dat onderzocht sociologe Anne van der Put. Zij is vrijdag 12 mei aan de Universiteit van Utrecht gepromoveerd op de rol van de werkomgeving in gezondheidsbevordering op het werk.
