Schoon Westland is vorig jaar ontstaan uit een fusie van drie schoonmaakbedrijven, waardoor de directie extra aandacht heeft besteed aan het overbrengen van haar visie en waarden op de werkvloer. “Dit ging onder andere in de vorm van individuele gesprekken, het personeelshandboek en de introductie van kwaliteitscontroles. Een flinke voorbereiding en een uitgebreide inspectie gingen dan ook aan deze toetsing vooraf”, aldus het schoonmaakbedrijf in een reactie op het behalen van het MVO-keurmerk.
People, profit en planet
“Het MVO-beleid is bij Schoon Westland geen losse kreet, maar een praktisch bewijsbare uitvoering die de gehele organisatie op een positieve manier raakt”, vertellen ze verder. “Op de gebieden van people, profit en planet. Zo resulteert een samenwerking met Patijnenburg in het feit dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een eerlijke kans krijgen. Bovendien organiseren we zogenoemde ‘social talks’ met het personeel om wederzijdse betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren. Op het gebied van planet is de ecologische voetafdruk van Schoon Westland een voorbeeld voor de facilitaire sector, onder andere door de zonnepanelen die op het bedrijfspand zijn geïnstalleerd en de selectie van lokale bedrijven waar duurzaam ingekocht wordt. De steun aan maatschappelijke initiatieven en verdere onderdelen op het gebied van profit maken de MVO-score compleet. Een mooie uitdaging om deze score te blijven verbeteren!”
